79 items

Diakoniewissenschaftliche Abschlussarbeiten

Normatives Management. Grundlagen ethischer Reflexion und Orientierung in diakonischen Sozialunternehmen

Sebastian Kirsch

Vol. 44: (2014/2015): Diakoniewissenschaft in Forschung und Lehre
Existenzielle Erfahrungen des Lebens in der ambulanten Pflege. Eine Untersuchung zu Voraussetzungen und Bedingungen diakonischer Träger

Andreas Kirsch

Vol. 44: (2014/2015): Diakoniewissenschaft in Forschung und Lehre
Fachkräftemangel in der Pflege und die Gewinnung internationaler Fachkräfte für die Diakonie. Rahmenbedingungen für die Gewinnung internationaler Pflegefachkräfte und die Notwendigkeit ethischer Reflexion

Hanna Horst

Vol. 44: (2014/2015): Diakoniewissenschaft in Forschung und Lehre
Herausforderungen der Kommunalisierung für die Leitung diakonischer Einrichtungen

Raphael Hoffmann

Vol. 44: (2014/2015): Diakoniewissenschaft in Forschung und Lehre
Die Bedeutung von Sozialkapital in einer diakonischen Gemeinde - Eine qualitative Untersuchung anhand der Kapellengemeinde Heidelberg

David Heuckeroth

Vol. 44: (2014/2015): Diakoniewissenschaft in Forschung und Lehre
Curriculum für Vis-a-vis Fachkräfte des Parish Nursing in Deutschland. Kompetenztheoretische Begründung und Modulentwicklung

Angela Glaser

Vol. 44: (2014/2015): Diakoniewissenschaft in Forschung und Lehre
Anforderungen an evangelische Kindertageseinrichtungen vor dem Hintergrund der Lebenslagen und Bedarfe von Familien in Baden-Württemberg. Perspektiven für die Unterstützung von Familien, deren Kinder in evangelischen Kindertageseinrichtungen betreut werden

Thomas Frank

Vol. 44: (2014/2015): Diakoniewissenschaft in Forschung und Lehre
Case Management in der Psychiatrie. Einführung eines Casemanagementsystems in der Allgemeinpsychiatrie. Chancen und Risiken dieses Ansatzes

Kristin Bauß

Vol. 44: (2014/2015): Diakoniewissenschaft in Forschung und Lehre
Employer Value Management durch organisations- und berufsgruppenspezifischen Abgleich von Mitarbeiterbedürfnissen mit den Einschätzungen der Führungskräfte

Madeleine Worringer

Vol. 43: (2013): Diakoniewissenschaft in Forschung und Lehre
Suchet der Stadt Bestes! Strategische Entscheidungsentwicklung zum Aufbau eines Integrationsunternehmens in Berlin am Beispiel des Bereichs „Komm und Sieh“ der Berliner Stadtmission

Matthias Waldhoff

Vol. 43: (2013): Diakoniewissenschaft in Forschung und Lehre
Personalentwicklungsmaßnahmen in Organisationen der Altenpflege unter Berücksichtigung veränderter Rahmenbedingungen

Fernanda S. Thiago Bogado

Vol. 43: (2013): Diakoniewissenschaft in Forschung und Lehre
Kommunale Strategien zur Bekämpfung von Kinderarmut

Naile Sulejmani

Vol. 43: (2013): Diakoniewissenschaft in Forschung und Lehre
Zur Bedeutung von salutogenetischen Aspekten in der Organisationskultur

Gabriele Strobel

Vol. 43: (2013): Diakoniewissenschaft in Forschung und Lehre
„Social Media als Medium zur diakonischen Identitätsgestaltung“

Verena Schrader

Vol. 43: (2013): Diakoniewissenschaft in Forschung und Lehre
Der „Corporate Governance Kodex für die Diakonie in Baden“ als Organisationsentwicklungsinstrument des Change Managements in diakonischen Einrichtungen – Eine empirische Untersuchung

Luisa Sandritter

Vol. 43: (2013): Diakoniewissenschaft in Forschung und Lehre
Personalgewinnung in der Sozialpädagogischen Familienhilfe. Analyse und Empfehlungen zur effektiven Nutzung von Personalrekrutierungswegen durch die Caritas Heilbronn- Hohenlohe im Fachbereich der Sozialpädagogischen Familienhilfe

Kerstin Rook-Pawletta

Vol. 43: (2013): Diakoniewissenschaft in Forschung und Lehre
Korruption und Entwicklungszusammenarbeit am Beispiel der Arbeit ausgewählter Nichtregierungsorganisationen in Kamerun

Bettina J. Maier

Vol. 43: (2013): Diakoniewissenschaft in Forschung und Lehre
Zur Aktualität und Weiterentwicklung der Dienstgemeinschaft in modernen Diakonieunternehmen. Eine beispielhafte Untersuchung anhand der Evangelischen Heimstiftung in Stuttgart

Eva Lang

Vol. 43: (2013): Diakoniewissenschaft in Forschung und Lehre
Unternehmenskultur der Pflege im Traumazentrum Nord des Universitätsklinikums Schleswig-Holstein (UKSH) – eine Annäherung

Alf-Hendrik Krauß

Vol. 43: (2013): Diakoniewissenschaft in Forschung und Lehre
Ethische Personalentwicklung in Sozialleistungsunternehmen am Beispiel der Sozialpädagogischen Familienhilfe

Kerstin Kohler

Vol. 43: (2013): Diakoniewissenschaft in Forschung und Lehre
Migration als diakonische Herausforderung in Deutschland und Südkorea

Mi Young Jeon

Vol. 43: (2013): Diakoniewissenschaft in Forschung und Lehre
Wirkungsmessung am Beispiel des Social Return on Investment (SROI). Betrachtung aus der Sicht eines ambulanten Pflegedienstes

Peter Hugo

Vol. 43: (2013): Diakoniewissenschaft in Forschung und Lehre
Ursachen und Folgen von Altersarmut in diakonischer Perspektive

Rahel Haefner

Vol. 43: (2013): Diakoniewissenschaft in Forschung und Lehre
Mobilität und soziale Teilhabe am Beispiel der Bahnhofsmission

Claudia Graf

Vol. 43: (2013): Diakoniewissenschaft in Forschung und Lehre
Einsatz der Prozesskostenrechnung zur Verbesserung der Qualität und Kosten von Gottesdiensten in der Evangelischen Kirchengemeinde Stuttgart-Zuffenhausen

Matthias Essig

Vol. 43: (2013): Diakoniewissenschaft in Forschung und Lehre

Previous 51-75 of 79 Next