EuGH, Urteil vom 10.09.2015 in der Rs. C-47/14 (Holterman Ferho et al. ./. Spies von Büllesheim) und die Auswirkungen für Haftungsklagen einer deutschen GmbH gegen ihren Geschäftsführer

Abstract

Die Bedeutung des internationalen Privat- und Verfahrensrechts in gesellschafts- und wirtschaftsrechtlichen Streitigkeiten nimmt angesichts der Globalisierung der Wirtschaft stetig zu. Eine an Bedeutung gewinnende Konstellation ist diejenige der Lokalisierung von Managern einer Gesellschaft in verschiedenen Staaten. Dies ist eine Konsequenz aus dem zunehmend
internationaler werdenden Markt für Directors und Officers. Der Beitrag widmet sich diesem Themenfeld.

In an increasingly globalized economy the significance of Private International Law and International Civil Procedure is on the rise. As the market for directors and officers is becoming more international, a paradigmatic constellation is that of the localisation of corporate managers in different legislations. In this paper, the ECJ’s ruling in C-47/14 (Holterman Ferho et al. ./. Spies von Büllesheim) is critically examined. A prognostic opinion on Member States’ and the ECJ’s jurisdiction as well as various desiderata concerning the classification of directors as employees under German substantive law and Art. 8 Rome I Regulation are given.